“Chia sẻ về ca sinh con đầu lòng của mình tại Úc cách đây ít ngày, chị Nguyễn Nga (thành viên Hội xúc tiến thương mại của Hiệp hội Úc) cho biết, chị cảm thấy hạnh phúc và hài lòng với dịch vụ y tế ở đây. “Mình không phải đóng bất cứ một đồng tiền viện phí hay mất một xu nào cho bác sĩ, nhưng vẫn được phục vụ như tiêu chuẩn khách sạn 5 sao. Ở đây chính phủ trả tiền cho bác sĩ là để lo cho sức khỏe người dân và không hề phân biệt nghèo giàu.”, chị Nga cho biết. Ngoài ra, chế độ thai sản với công dân Úc cũng vô cùng ưu đãi. Sau sinh, mỗi sản phụ sẽ được nhận một khoản tiền không hề nhỏ để bồi dưỡng và các bé cũng nhận được tiền hỗ trợ bỉm, sữa mỗi tháng. Dù mới sinh con khá bận rộn nhưng chị Nga vẫn dành chút thời gian rảnh rỗi để chia sẻ với các mẹ về chuyện đi đẻ ở “xứ người” của mình.”
Báo Úc đã cập nhật từ chúng tôi Tùy theo hoàn cảnh, việc làm và mức thu nhập của mỗi công dân Úc, mà sự hỗ trợ của chính phủ cho từng trường hợp sẽ khác nhau. Tuy nhiên, có thể khẳng định, những thông tin trên thiếu chính xác, không có căn cứ rõ ràng, không được cập nhật và gây tâm lý bối rối cho những người làm cha mẹ lần đầu, hoặc không rành tiếng Anh, để có thể tiếp cận các thông tin chính thức từ Centrelink – Cơ quan thuộc Bộ dịch vụ nhân sinh của chính phủ.
Chính sách nghỉ làm sinh con có lương
Khi người mẹ có thai và xin nghỉ thai sản để chăm sóc con của mình hoặc nhận con nuôi, cha mẹ có thể nhận được chương trình Paid Parental Leave (Hay còn gọi là Chính sách hỗ trợ cha mẹ nghỉ phép vì lý do mới có con).
Chính phủ Úc trả khoản trợ cấp cho những cha mẹ hội đủ điều kiện thông qua chương trình Paid Parental Leave. Khoản trợ giúp này giúp cha mẹ nghỉ làm để chăm sóc đứa trẻ mới sinh hoặc mới nhận nuôi.
Chương trình này có 2 khoản trợ cấp trả cho cha mẹ có việc làm, bao gồm:
* Parental Leave Pay * Dad and Partner Pay
Parental Leave Pay (Tiền trả Nghỉ Nuôi con) là khoản có áp thuế. Khoản tiền này cũng tính vào quy trắc nghiệm lợi tức nếu quý vị nhận một trợ cấp hỗ trợt hu nhập.
Khoản tiền này giúp các bậc phụ huynh đi làm được nghỉ phép để chăm sóc chính cho một đứa trẻ mới gia nhập gia đình. Nếu đủ tư cách, người mẹ có thể nhận được khoản tiền ở mức National Minimum Wage (Lương Tối thiểu Toàn quốc, tương đương khoảng $720 mỗi tuần) trong khoảng thời gian lên đến 18 tuần.
Những ai được nhận trợ cấp này?
Cha mẹ có thể hội đủ điều kiện nhận Parental Leave Pay (Tiền trả Nghỉ Nuôi con) nếu:
Là người chăm sóc chính cho một trẻ sơ sinh hay trẻ mới được nhận nuôi
Thu nhập cá nhân của năm tài khoán gần nhất dưới $150,000
Đang nghỉ phép hay không đi làm trong khoảng thời gian Paid Parental Leave (Nghỉ phép Nuôi con Hưởng lương).
Đã làm việc 10 tháng trên tổng số 13 tháng trước khi sinh hay nhận nuôi trẻ và thỏa mãn các điều kiện về cư trú.
Để nhận được đủ 18 tuần Parental Leave Pay (Tiền trả Nghỉ Nuôi con), quý vị cần chỉ định một ngày bắt đầu nằm trong khoảng thời gian 34 tuần tính từ thời điểm sinh hay nhận nuôi con của quý vị.
Tùy vào hoản cảnh của cha mẹ, khoản Parental Leave Pay (Tiền trả Nghỉ Nuôi con) của sẽ do chủ lao động hay Centrelink chi trả. Nếu chủ lao động của quý vị là đơn vị chi trả, quý vị sẽ nhận khoản tiền này theo chu kỳ trả lương thông thường. Centrelink sẽ làm việc với chủ lao động của quý vị về việc này. Nếu quý vị không nhận Parental Leave Pay (Tiền trả Nghỉ Nuôi con) từ chủ lao động của quý vị, hoặc nếu quý vị làm việc tự do, Centrelink sẽ trực tiếp trả cho quý vị vào mỗi hai tuần.
Dad and Partner Pay (Tiền trả cho người Cha và Người phối ngẫu) là khoản thanh toán một lần nếu quý vị là người cha hay người phối ngẫu đang nghỉ phép không hưởng lương để giúp chăm sóc cho đứa con mới của mình.
Nếu đủ tư cách, người cha có thể nhận được khoản tiền ở mức National Minimum Wage (Lương Tối thiểu Toàn quốc) trong khoảng thời gian lên đến 2 tuần.
Dad and Partner Pay (Tiền trả cho người Cha và Người phối ngẫu) là khoản có áp thuế.
Những đối tượng nào được nhận trợ cấp này?
Cha ruột của trẻ
Là người phối ngẫu của người mẹ sinh ra trẻ
Phụ huynh nhận con nuôi hay người phối ngẫu của một phụ huynh nhận con nuôi, hoặc cá nhân đang chăm sóc một đứa trẻ sinh ra theo một hợp đồng mang thai hộ và đang chăm sóc cho một trẻ sơ sinh hay trẻmới được nhận nuôi
Thu nhập cá nhân của năm tài khoán gần nhất dưới $150,000
Không làm việc hay không nghỉphép hưởng lương trong thời gian nhận Dad and Partner Pay.
Đã làm việc đủ theo quy tắc trắc nghiệm làm việc, và thỏa mãn các điều kiện về cư trú
Người cha có thể nhận Dad and Partner Pay vào bất cứ thời điểm nào trong vòng 52 tuần từ khi trẻ sinh ra hay được nhận nuôi.
Centrelink sẽ trả trực tiếp một lần vào trương mục ngân hàng do quý vị chỉ định.
Để được nhận Parental Leave Pay (Tiền trả Nghỉ Nuôi con) hay Dad and Partner Pay (Tiền trả cho người Cha và Người phối ngẫu), quý vị cần phải làm việc đủ ít nhất 330 tiếng, hay khoảng 1 ngày một tuần trong vòng 10 tháng trên tổng thời gian 13 tháng.
Hỗ trợ cho cha mẹ sinh con không đi làm
Quý vị có thể đủ điều kiện nhận Newborn Upfront Payment (Thanh toán trước cho Trẻ sơ sinh) và Newborn Supplement (Trợ cấp Sơ sinh) nếu quý vị đang nhận Family Tax Benefit Part A (Trợ cấp Thuế Gia đình Phần A).
Newborn Upfront Payment (Thanh toán trước cho Trẻ sơ sinh)
Đây là khoản thanh toán một lần, với $ 550 mỗi đứa trẻ và không phải chịu thuế.
Newborn Supplement (Trợ cấp Sơ sinh)
Đây là một khoản thanh toán liên tục trong tối đa 13 tuần và không phải chịu thuế.
Số tiền cha mẹ nhận được tùy thuộc vào số lượng con quý vị có và thu nhập của gia đình.
Đối với đứa con đầu lòng của bạn, tổng số tiền tối đa có thể nhận được là $ 1,649,83 trong 13 tuần. Đối với những đứa trẻ tiếp theo, tổng số tiền tối đa là $ 550,55 trong 13 tuần.
Hỗ trợ nuôi con
Parenting Payment là trợ cấp lợi tức dành cho cha mẹ hoặc người giám hộ để phụ chi phí nuôi dưỡng con cái.
Điều kiện phải hội đủ đối với Parenting Payment:
Parenting Payment là trợ cấp dành cho người nuôi dưỡng chính của đứa trẻ. Chỉ có người cha/mẹ hoặc người giám hộ mới có thể được lãnh trợ cấp này. Quý vị có thể hội đủ điều kiện để được lãnh Parenting Payment theo tư cách cha mẹ, ông bà, hoặc người nuôi dưỡng tạm, nếu:
Quý vị độc thân và nuôi dưỡng ít nhất một đứa trẻ dưới tám tuổi, hoặc có người phối ngẫu và nuôi dưỡng ít nhất một đứa trẻ dưới sáu tuổi;Thu nhập và tài sản của cả quý vị lẫn của người phối ngẫu (nếu có) thấp hơn mức nhất định; Đáp ứng các yêu cầu về tình trạng cư trú; Có thể đáp ứng các yêu cầu tham gia nếu cần thiết.
Khoản Parenting Payment quý vị được lãnh là bao nhiêu phụ thuộc vào hoàn cảnh gia đình, trắc nghiệm lợi tức và tài sản của cả quý vị lẫn của người phối ngẫu (nếu có). Tài sản là bất kỳ tài sản hoặc của cải nào cha mẹ sở hữu một phần hoặc toàn bộ, bao gồm tài sản ở nước ngoài và các khoản nợ người ta thiếu quý vị.
Mức trợ cấp này được cập nhật vào ngày 20 tháng 3 và 20 tháng 9 hàng năm. Muốn biết mức trợ cấp cập nhật nhất, xin vào trang mạng humanservices.gov.au/parentingpayment.
Hỗ trợ về chi phí giữ trẻ
Child Care Subsidy là hỗ trợ chi phí dịch vụ trông giữ trẻ được công nhận. Nếu quý vị hội đủ các điều kiện cần có, Centrelink sẽ trả trực tiếp tới nhà cung cấp dịch vụ trông trẻ của quý vị để giảm khoản phí quý vị phải trả.
Để đạt các yêu cầu về cư trú, quý vị hay người phối ngẫu phải đang sinh sống tại Úc và thuộc một trong các diện: là công dân Úc hay có chiếu khán thường trú, mang chiếu khán Special Category, hoặc mang một loại chiếu khán tạm trú nhất định, ví dụ, chiếu khán Partner Provisional hay chiếu khán Temporary Protection.
Quý vị cũng có thể thỏa mãn các điều kiện về cư trú nếu: quý vị hay người phối ngẫu là du học sinh, được Chính phủ Úc bảo trợ để học tập tại Úc, hoặc quý vị đang gặp khó khăn hay một tình huống đặc biệt áp dụng.
Giá trị của khoản Child Care Subsidy mà cha mẹ đủ tư cách nhận sẽ phụ thuộc vào:
Thu nhập của gia đình
Mức trần theo giờ dựa trên loại hình trông giữ trẻ được công nhận mà quý vị đã sử dụng và tuổi của con
Số giờ mà quý vị và người phối ngẫu dành cho các sinh hoạt được thừa nhận.
Centrelink sẽ sử dụng khoản ước tính thu nhập gia đình của quý vị để tính phần trăm phí mỗi giờ mà Centrelink sẽ hỗ trợ.
Số giờ được hỗ trợ trông trẻ mà quý vị có thể nhận dựa vào số giờ quý vị dành cho các sinh hoạt được thừa nhận trong mỗi hai tuần.
Những sinh hoạt được thừa nhận: công việc có thu nhập – bao gồm nghỉ phép, như nghỉ thai sản; học tập và huấn nghệ; công việc không thu nhập trong doanh vụ gia đình; đang kiếm việc làm; tình nguyện; kinh doanh tự do, và các hoạt động khác xét theo từng trường hợp.
Các bậc phụ huynh không thể thoả mãn các điều kiện của kiểm tra sinh hoạt với lí do chính đáng sẽ được ngoại lệ để hỗ trợ trẻ đi học mầm non.
Để giảm thiểu khả năng trả thừa, mỗi hai tuần Centrelink sẽ giữ lại 5% thuộc Child Care Subsidy của quý vị. Vào cuối mỗi năm tài chính, Centrelink sẽ cân đối khoản thanh toán của quý vị. Centrelink làm điều này bằng cách so sánh dự toán thu nhập với thu nhập thực tế của quý vị. Điều này sẽ bảo đảm rằng quý vị nhận được khoản hỗ trợ chính xác.
Hỗ trợ giảm thuế từ chính phủ để nuôi con
Family Tax Benefit là khoản thanh toán có hai phần giúp hỗ trợ chi phí nuôi con.
Family Tax Benefit Part A được trả cho mỗi trẻ em. Số tiền cha mẹ nhận được tùy thuộc vào hoàn cảnh của gia đình quý vị. Nếu quý vị chăm sóc một đứa trẻ trước khi lên một tuổi, hoặc cha mẹ nhận con nuôi ở bất kì lứa tuổi nào thì cha mẹ có thể được gia tăng khoản Family Tax Benefit Part A. Khoản này được gọi là Newborn Upfront Payment và Newborn Supplement.
Family Tax Benefit Part B trợ giúp thêm cho cha mẹ đơn thân, người chăm sóc không phải cha mẹ (kể cả ông bà) và các cặp vợ chồng có một người có thu nhập chính. Yêu cầu của quý vị sẽ được kiểm tra thu nhập và số tiền quý vị nhận được sẽ tùy thuộc vào độ tuổi con út của quý vị.
Trong một số trường hợp, cha mẹ có thể chia sẻ sự chăm sóc của một đứa trẻ. Nếu quý vị đang ở trong tình huống này, cha mẹ vẫn có thể đủ điều kiện nhận một khoản Family Tax Benefit cho đứa trẻ nếu quý vị chăm sóc cho chúng ít nhất 35% thời gian.
Quý vị có thể đủ điều kiện cho Family Tax Benefit Part A nếu quý vị chăm sóc cho một đứa trẻ phụ thuộc: dưới 15 tuổi, hoặc 16 đến 19 tuổi, và đang học tập toàn thời gian trong một khóa học được phê duyệt hướng đến năm lớp 12 hoặc bằng tương đương với một khối lượng học tập chấp nhận được, hoặc đã được miễn trừ các yêu cầu giáo dục.
Nếu quý vị đủ điều kiện để nhận Family Tax Benefit Part A đối với trẻ em phụ thuộc trong độ tuổi từ 16 đến 19 thì quý vị có thể nhận được thanh toán cho đến cuối năm dương lịch, khi trẻ đủ 19 tuổi, nếu chúng tiếp tục học toàn thời gian.
Quý vị có thể đủ điều kiện cho Family Tax Benefit Part B nếu quý vị là vợ hoặc chồng thì và chăm sóc trẻ em phụ thuộc dưới 13 tuổi.
Nếu quý vị là cha mẹ đơn thân, ông bà hoặc cụ cố chăm sóc trẻ thì quý vị có thể hội đủ điều kiện được hưởng Family Tax Benefit Part B nếu đứa trẻ mà quý vị chăm sóc: dưới 16 tuổi, hoặclà học sinh trung học toàn thời gian, cho đến cuối năm dương lịch mà các em tròn 18 tuổi.
Việc học ở nhà đối với trẻ em từ 16 đến 19 tuổi không đáp ứng được các yêu cầu học tập để được hưởng Family Tax Benefit.
Để biết thêm thông tin
* Truy cập chúng tôi để có thêm thông tin bằng tiếng Anh
* Truy cập chúng tôi để có thể đọc, nghe hay theo dõi thông tin bằng tiếng Việt
Thông tin bài viết chị Nguyễn Nga Chia sẻ về ca sinh con đầu lòng của mình tại Úc cách đây ít ngày, chị Nguyễn Nga (thành viên Hội xúc tiến thương mại của Hiệp hội Úc) cho biết, chị cảm thấy hạnh phúc và hài lòng với dịch vụ y tế ở đây. “Mình không phải đóng bất cứ một đồng tiền viện phí hay mất một xu nào cho bác sĩ, nhưng vẫn được phục vụ như tiêu chuẩn khách sạn 5 sao. Ở đây chính phủ trả tiền cho bác sĩ là để lo cho sức khỏe người dân và không hề phân biệt nghèo giàu.”, chị Nga cho biết.
Ngoài ra, chế độ thai sản với công dân Úc cũng vô cùng ưu đãi. Sau sinh, mỗi sản phụ sẽ được nhận một khoản tiền không hề nhỏ để bồi dưỡng và các bé cũng nhận được tiền hỗ trợ bỉm, sữa mỗi tháng.
Dù mới sinh con khá bận rộn nhưng chị Nga vẫn dành chút thời gian rảnh rỗi để chia sẻ với các mẹ về chuyện đi đẻ ở “xứ người” của mình.
Bầu bí ăn uống thoải mái
Chị Nguyễn Nga hiện tại đang sinh sống ở Úc nhưng hầu hết thời gian làm việc của chị là ở Việt Nam. Dù bầu bí nhưng trong suốt thời gian qua, chị vẫn đi lại 2 nước để lo công việc ở công ty do chị làm chủ tịch hội đồng quản trị. Chị cho biết dù mang thai nhưng may mắn là chị khá khỏe mạnh. Chị luôn chú ý đến việc ăn uống để nạp đầy đủ dưỡng chất cho con phát triển mà mẹ không bị tăng cân quá nhiều. Khi bước lên bàn đẻ, chị tăng tổng cộng 12kg.
Chị cho biết trong chế độ ăn uống hàng ngày, chị không kiêng khem nhiều, ăn uống thoải mái nhưng luôn chú ý uống sữa và các loại vitamin để con đủ chất phát triển.
Vì có sức khỏe thai kỳ tốt nên chị Nga luôn nghĩ rằng mình sẽ đẻ thường và các bác sĩ Úc cũng luôn khuyến khích sản phụ sinh thường để tốt cho cả mẹ và con. Tuy nhiên, chị bị vỡ ối sớm trước ngày dự sinh 10 ngày, “chiến đấu” với những cơn đau đẻ suốt một ngày một đêm mà em bé vẫn không chịu chào đời nên cuối cùng chị phải sinh mổ.
![]()
Chị sống ở Úc nhưng làm việc chủ yếu tại Việt Nam. (Trong ảnh là ngài Đại sứ Hugh Borrowman, Đại sứ Australia tại Việt Nam. Ảnh: NVCC) Đi đẻ không mất tiền vẫn được phụ vụ theo tiêu chuẩn khách sạn 5 sao
Kể lại ca sinh con của mình, chị Nga cho biết: “Mình vật vã với những cơn đau đẻ suốt 1 ngày 1 đêm. Đến gần 2 giờ sáng hôm sau thì bố Gấu bay từ Việt Nam về tới Úc. Bố Gấu quyết định ký giấy cho mình sinh mổ. 4 giờ 11 phút Gấu cất tiếng khóc chào đời… trở thành công dân người Úc gốc Việt tại bệnh viện Joondalup Preth Úc.”
Chị Nga cũng kể lại khi chồng ký quyết định cho chị sinh mổ, chị không hề biết, một phần vì chồng sợ chị lo lắng nên không nói, phần nữa là do chị được gây tê tủy sống để chuẩn bị sinh thường nhưng do bé bị dây rốn quấn cổ nên buộc phải gây tê phần bụng dưới lần 2 để mổ đẻ. “Khi đó mình vô cùng ngạc nhiên sao đẻ gì mà nhanh và dễ thế. Tới lúc bố đón con đưa cho mẹ nhìn, cảm giác lúc này thật khó tả, hai hàng nước mắt cứ chảy dài vì hạnh phúc, so với một ngày một đêm đau thì dường như quên hết.
Chị cho biết chị rất hài lòng với ca sinh của mình, với 11 người (gồm 7 bác sĩ, 4y tá) đỡ đẻ và chỉ hết khoảng 15 phút. Thêm nữa, dịch vụ sau sinh ở bệnh viện thì vô cùng hoàn hảo. “Những ngày mình ở bệnh viện từ vệ sinh cho tới ăn uống, tắm rửa thay băng thay đồ đều được các bác sĩ thay nhau chăm sóc, người nhà không phải đụng chạm bất cứ một việc gì. Đêm đầu chồng được ở lại, còn những đêm sau thì chỉ có hai mẹ con. Mẹ phải học cách chăm sóc con, từ cách tắm và cách cho con bú, cách pha sữa, da tiếp da hàng ngày… thật sự là rất chuyên nghiệp.”
![]()
Trong thai kỳ chị Nga ăn uống điều độ và không tăng quá nhiều kg.
Mặc dù được chăm sóc rất chu đáo nhưng khi xuất viện, chị Nga không phải trả bất cứ khoản viện phí nào. Khi về nhà, hàng ngày còn có bác sĩ của bệnh viện tới kiểm tra sức khỏe cho 2 mẹ con chị và cũng hoàn toàn miễn phí. Thái độ của bác sĩ, y tá phục vụ rất chuyên nghiệp, luôn nở nụ cười thân thiện với bệnh nhân.
Sau sinh, mỗi tháng con được 2.200 đô la (khoảng 34 triệu đồng)
Điều tuyệt vời hơn cả mà mỗi bà mẹ sinh con ở Úc đều cảm thấy hài lòng đó là chế độ thai sản ở đây rất ưu đãi. Chế độ thai sản ở đây áp dụng theo từng tiểu bang và có chế độ riêng cho người đi làm, chế độ an sinh xã hội, chế độ y tế, chế độ phụ cấp gia đình có con nhỏ…
Với bà mẹ đi làm (chế độ cho người đi làm), sau khi sinh sẽ được nghỉ dưỡng khoảng 1 năm và vẫn được lĩnh lương đầy đủ theo từng công việc. Còn chế độ an sinh xã hội là chế độ mỗi đứa trẻ sẽ được bộ an sinh xã hội phụ cấp tiền nuôi trẻ (mà các bà mẹ Việt kiều bên này gọi là tiền bỉm, sữa, thường thì lĩnh 2 tuần một lần lên tới 2.000 đô la/tháng (31 triệu đồng) tùy tiểu bang, tùy tình trạng lợi tức của bố mẹ và các chương trình hỗ trợ của chính phủ tiểu bang, liên bang, các nhà cầm quyền.
![]()
Hình ảnh chị Nga đang da tiếp da với con. Hàng ngày, chị đều đặn thực hiện phương pháp này từ 20-30 phút. ![]()
Phòng sinh của chị tại Bệnh viện Joondalup Preth Úc. Tại đây chị được nằm một mình một phòng rộng tới 50 mét vuông với đầy đủ thiết bị y tế hiện đại.
Về chế độ phụ cấp gia đình sinh con thì số tiền này đến tay tất cả mọi người ngay sau khi sinh thường, từ 2.700 đô la (42 triệu đồng) đến khoảng 13.000 đô la (204 triệu đồng). Số tiền này cũng tùy theo dịp và tùy theo năm. Còn về chế độ Y tế thì sẽ được hệ thống y tế công (medicare) chi trả hoàn toàn và được phục vụ chu đáo với độ ngũ y bác sĩ tay nghề cao và tận tâm từ khi mang thai đến sau khi sinh nở.
Với chị Nga, sau sinh em bé chị nhận được một khoản tiền thai sản là 7.000 đô la (110 triệu đồng) còn em bé sẽ nhận được tiền bỉm sữa hàng tháng là 2.200 đô la (khoảng 34 triệu đồng). Ngoài ra, từ lúc sinh cho đến 18 tuổi, bé sẽ được đi học miễn phí hoàn toàn. Còn chế độ y tế thì sẽ là miễn phí cả đời. “Được trải nghiệm thật từ bản thân mới thấy chuyện sinh con ở đây thật tuyệt vời.”, chị Nga nói.
![]()
Đã từ rất lâu, du lịch Úc khám phá xứ sở kangaroo luôn là lựa chọn hàng đầu của toàn du khách trên thế giới. Nước Úc không chỉ nổi tiếng với những thắng cảnh mang tính biểu tượng như nhà hát Opera hay cầu cảng Sydney, mà còn đó những bãi biển cát trắng trải dài, những hòn hoang sơ đầy sức lôi cuốn hay những công trình có kiến trúc cổ đặc biệt…Tất cả đã tạo nên một bức tranh du lịch Úc khiến bất kỳ du khách nào trên thế giới cũng đều phải trầm trồ bởi vẻ đẹp của đất nước đáng sống này.
Chị sống ở Úc nhưng làm việc chủ yếu tại Việt Nam. (Trong ảnh là ngài Đại sứ Hugh Borrowman, Đại sứ Australia tại Việt Nam. Ảnh: NVCC) Đi đẻ không mất tiền vẫn được phụ vụ theo tiêu chuẩn khách sạn 5 sao 
Trong thai kỳ chị Nga ăn uống điều độ và không tăng quá nhiều kg. 
Hình ảnh chị Nga đang da tiếp da với con. Hàng ngày, chị đều đặn thực hiện phương pháp này từ 20-30 phút. 
Phòng sinh của chị tại Bệnh viện Joondalup Preth Úc. Tại đây chị được nằm một mình một phòng rộng tới 50 mét vuông với đầy đủ thiết bị y tế hiện đại. 
NGÀY 03: NEWYORK – PHILADELPHIA – WASHINGTON DC (ĂN: SÁNG, TRƯA, TỐI) 
NGÀY 04: THAM QUAN THỦ ĐÔ WASHINGTON D.C (ĂN: SÁNG, TRƯA, TỐI) 
Khách sạn và khởi hành tham quan Washington D.C:
những cửa hàng thời trang đắt tiền:
Cua xốt ớt – món ăn nổi tiếng nhất nhì của Singapore 
Bak Kut Teh – Món xúp giàu chất dinh dưỡng 
Bún nước Laksa – Món ăn tiêu biểu cho nền ẩm thực Singapore 
Món cơm truyền thống Nasi Campur của người Malaysia 
Asam Laksa – Nét độc đáo trong ẩm thực Malaysia 
Món Bubur Ayam – Bữa sáng yêu thích của mọi tầng lớp ở Indonesia 
Sambal là loại nước chấm nổi tiếng của Indonesia